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【新疆医科大学第七附属医院】发布,招聘医师1、医师2、医师3

时间:2025-03-06 08:26

招聘公告:新疆医科大学第七附属医院2025年专项引进13名高层次人才公告
职位数量:若干
招聘人数:13
截止日期:2025-12-31 00:00:00
工作地点:乌鲁木齐

职位名称:医师1
职位类型:主治医师/住院医师/医生
工作地点:新疆乌鲁木齐
招聘人数:4
报名方式:电子邮件
截止时间:2025-12-31
其他要求:有住院医师规培合格证(有中级资格证除外)
学历要求:博士
岗位职责:
1. 负责从事临床一线工作,参与患者的日常诊疗、查房及病历书写,保证高质量的医疗服务。 2. 协助上级医师制定和实施患者的治疗方案,并在必要时提供专业意见和支持。 3. 配合医技科室进行相关辅助检查,及时了解患者的病情进展,确保有效治疗。 4. 积极参与医院组织的各类学术研讨会和继续教育活动,提高自身业务水平和专业技能。 5. 遵循医院的规章制度及医疗规范,严格执行无菌操作,预防院内感染。 6. 负责随时向患者及其家属提供专业的医疗咨询和解释,增强医患之间的沟通与信任。 7. 充分利用医院提供的科研平台,参与相关临床研究项目,致力于医疗技术的发展与创新。 8. 密切关注前沿医学动态,积极开展相关专业论文的研究与撰写,提升个人专业影响力。 9. 配合医院的公共卫生活动,为提升当地居民的健康水平贡献力量。 10. 秉持良好的职业道德,以患者为中心,提供人性化、个性化的医疗服务。 任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的思想素质和道德品行;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;
(七)符合招聘岗位年龄要求,40周岁及以下指1984年2月28日(含),45周岁及以下指1979年2月28日(含)以后出生的人员。具体年龄要求详见《新疆医科大学第七附属医院2025年高层次人才专项引进需求计划一览表》(附件1);
(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告,未按期取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告的,取消聘用资格;

职位名称:医师2
职位类型:主治医师/住院医师/医生
工作地点:新疆乌鲁木齐
招聘人数:3
报名方式:电子邮件
截止时间:2025-12-31
其他要求:副高级职称及以上。具有博士学位可放宽至45周岁
学历要求:硕士
岗位职责:
1. 根据临床医学专业知识为患者提供高质量的诊疗服务,确保患者得到及时、有效的医疗救治。 2. 负责日常门诊、住院患者的接诊、诊断、治疗和随访工作,制定合理的治疗方案,并对治疗效果进行评估和改进。 3. 严格执行医院制定的各项规章制度和操作规程,确保医疗安全,预防院内感染的发生。 4. 积极参与医院组织的继续教育项目和医学研究,不断更新专业知识,提高业务水平,促进医学科研与临床工作的结合。 5. 与多学科团队协作,参与病例讨论和诊疗方案的制定,共同提升患者的治疗效果。 6. 积极参与科室的危重症病人的抢救工作,准确判断病情,及时处理突发情况。 7. 负责患者及其家属的健康宣教,解释诊断及治疗方案,合理沟通,增强患者对治疗的依从性。 8. 定期撰写病历、填报各种医疗表格,确保病历记录的完整性和准确性,维护病历的规范管理。 9. 参与医院各类义诊活动和健康宣传,提高公众健康意识,树立医院良好的社会形象。 10. 完成上级领导安排的其他工作,协助科室其他同事,营造和谐的工作氛围。 任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的思想素质和道德品行;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;
(七)符合招聘岗位年龄要求,40周岁及以下指1984年2月28日(含),45周岁及以下指1979年2月28日(含)以后出生的人员。具体年龄要求详见《新疆医科大学第七附属医院2025年高层次人才专项引进需求计划一览表》(附件1);
(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告,未按期取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告的,取消聘用资格;

职位名称:医师3
职位类型:主治医师/住院医师/医生
工作地点:新疆乌鲁木齐
招聘人数:4
报名方式:电子邮件
截止时间:2025-12-31
其他要求:正高级职称及以上
学历要求:本科
岗位职责:
1. 根据医院的医疗标准,负责诊断和治疗患者的常见疾病,能够准确、及时地进行病历记录和治疗方案制定。 2. 积极参与日常门诊和住院部的医疗工作,协助开展临床会诊,提升患者的就医体验。 3. 在上级医师的指导下,参与抢救急危重症患者,熟悉急救流程并能进行有效的紧急处置。 4. 运用临床专业知识为患者提供高质量的诊疗服务,同时保护患者隐私并落实医疗安全措施。 5. 积极参加医院组织的学术交流、培训活动及继续教育,不断提升自身专业技能和医学水平。 6. 配合教学任务,指导临床实习生和进修医师,传授临床经验和最新医学知识。 7. 重视与患者的沟通,做好患者的健康教育和咨询工作,提高患者的自我管理能力和健康水平。 8. 严格遵守医院的规章制度和医疗操作规程,认真执行相关医疗文书的书写规范,确保医疗行为合规合法。 9. 与多学科团队紧密合作,参与科室的科研工作,推动临床医学的创新与发展。 10. 积极参与医院及社区义诊等公益活动,为当地居民提供医疗服务,提升医院在社会中的影响力和公信力。 任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的思想素质和道德品行;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;
(七)符合招聘岗位年龄要求,40周岁及以下指1984年2月28日(含),45周岁及以下指1979年2月28日(含)以后出生的人员。具体年龄要求详见《新疆医科大学第七附属医院2025年高层次人才专项引进需求计划一览表》(附件1);
(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求,2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告,未按期取得毕业证、学位证及教育部留学认证报告的,取消聘用资格;
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